how to become IAS officer

Image
Becoming an IAS officer (Indian Administrative Service) is one of the most prestigious profession desires in India. The IAS is section of the All India Services and is recruited thru the UPSC Civil Services Examination. Here's a specific step-by-step guide: --- 1 . Understand the IAS Role IAS officers work in administration, policy-making, development, and governance. They can maintain positions like District Magistrate, Secretary in ministries, etc. --- 2. Eligibility Criteria You need to meet these necessities to observe for UPSC CSE: Criteria Requirement Nationality Indian citizen Age limit 21 to 32 years (relaxation for SC/ST/OBC) Educational qualification Graduation in any self-discipline from a diagnosed university Number of attempts General – 6, OBC – 9, SC/ST – Unlimited (till age limit) --- 3. UPSC Civil Services Exam Structure The decision system has three stages: Stage 1: Preliminary Exam Objective kind questions (MCQs) Two papers: 1. General Studies (GS) Pa...

10 businesses that provide work from home

Here are 10 businesses that provide work-from-home opportunities:

- *Atlassian*: Offers everlasting work-from-home alternatives with a hybrid work model. 94% of personnel work from domestic on a everlasting foundation ¹.
- *SAP*: Provides everlasting work-from-home preferences with a hybrid work model. 2% of personnel have everlasting work-from-home preparations ¹.
- *Tech Mahindra*: Offers everlasting work-from-home choices with a hybrid work model. 15% of personnel have interaction in everlasting far off work ¹.
- *HCL Technologies*: Provides everlasting work-from-home alternatives with a hybrid work model. 8% of personnel completely work from domestic ¹.
- *Cognizant*: Offers everlasting work-from-home choices with a hybrid work model. 9% of personnel have everlasting work-from-home preparations ¹.
- *Zensar Technologies*: Provides a "Work from Anywhere" approach, permitting personnel to work from home. 35% of personnel have everlasting work-from-home preparations ¹.
- *Zillow*: Offers everlasting work-from-home preferences with a hybrid work model. 90% of personnel revel in bendy work preparations ¹.
- *GitLab*: Operates as an completely far flung company, permitting personnel to work from anywhere.
- *Cisco Systems India*: Offers everlasting work-from-home picks with a hybrid work model. 8% of personnel have everlasting work-from-home preparations ¹.
- *DigitalOcean*: Provides everlasting work-from-home options, permitting personnel to work remotely [1).

These corporations provide a range of benefits, which include bendy work arrangements, decreased shuttle time, and increased work-life balance.
เคฏเคนाँ 10 เคต्เคฏเคตเคธाเคฏ เคนैं เคœो เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•े เค…เคตเคธเคฐ เคช्เคฐเคฆाเคจ เค•เคฐเคคे เคนैं:

- *เคเคŸเคฒเคธिเคฏเคจ*: เคนाเค‡เคฌ्เคฐिเคก เคตเคฐ्เค• เคฎॉเคกเคฒ เค•े เคธाเคฅ เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคนเคฎेเคถा เค•े เคตिเค•เคฒ्เคช เคช्เคฐเคฆाเคจ เค•เคฐเคคा เคนै। 94% เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐी เคนเคฎेเคถा เค•े เคฒिเค เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคคे เคนैं¹.

- *เคเคธเคเคชी*: เคนाเค‡เคฌ्เคฐिเคก เคตเคฐ्เค• เคฎॉเคกเคฒ เค•े เคธाเคฅ เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคนเคฎेเคถा เค•े เคตिเค•เคฒ्เคช เคช्เคฐเคฆाเคจ เค•เคฐเคคा เคนै। 2% เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐिเคฏों เค•े เคชाเคธ เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•ी เคนเคฎेเคถा เค•ी เคต्เคฏเคตเคธ्เคฅा เคนै¹.

- *เคŸेเค• เคฎเคนिंเคฆ्เคฐा*: เคนाเค‡เคฌ्เคฐिเคก เคตเคฐ्เค• เคฎॉเคกเคฒ เค•े เคธाเคฅ เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคนเคฎेเคถा เค•े เคตिเค•เคฒ्เคช เคช्เคฐเคฆाเคจ เค•เคฐเคคा เคนै। 15% เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐी เคนเคฎेเคถा เค•े เคฒिเค เคฆूเคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคคे เคนैं¹.

- *เคเคšเคธीเคเคฒ เคŸेเค•्เคจोเคฒॉเคœीเคœ*: เคนाเค‡เคฌ्เคฐिเคก เคตเคฐ्เค• เคฎॉเคกเคฒ เค•े เคธाเคฅ เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคนเคฎेเคถा เค•े เคตिเค•เคฒ्เคช เคช्เคฐเคฆाเคจ เค•เคฐเคคा เคนै। 8% เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐी เคชूเคฐी เคคเคฐเคน เคธे เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคคे เคนैं¹.

- *เค•ॉเค—्เคจिเคœेंเคŸ*: เคนाเค‡เคฌ्เคฐिเคก เคตเคฐ्เค• เคฎॉเคกเคฒ เค•े เคธाเคฅ เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคนเคฎेเคถा เค•े เคตिเค•เคฒ्เคช เคช्เคฐเคฆाเคจ เค•เคฐเคคा เคนै। 9% เค•เคฐ्เคฎเคšाเคฐिเคฏों เค•े เคชाเคธ เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•ी เคนเคฎेเคถा เค•ी เคต्เคฏเคตเคธ्เคฅा เคนै¹.

 - *เคœेเคจเคธเคฐ เคŸेเค•्เคจोเคฒॉเคœीเคœ*: "เค•เคนीं เคธे เคญी เค•ाเคฎ เค•เคฐें" เคฆृเคท्เคŸिเค•ोเคฃ เคช्เคฐเคฆाเคจ เค•เคฐเคคा เคนै, เคœिเคธเคธे เค•เคฐ्เคฎिเคฏों เค•ो เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•ी เค…เคจुเคฎเคคि เคฎिเคฒเคคी เคนै। 35% เค•เคฐ्เคฎिเคฏों เค•े เคชाเคธ เคนเคฎेเคถा เค•े เคฒिเค เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•ी เคคैเคฏाเคฐी เคนै ¹।
- *เคœ़िเคฒो*: เคนाเค‡เคฌ्เคฐिเคก เคตเคฐ्เค• เคฎॉเคกเคฒ เค•े เคธाเคฅ เคนเคฎेเคถा เค•े เคฒिเค เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•ी เคช्เคฐाเคฅเคฎिเค•เคคाเคँ เคช्เคฐเคฆाเคจ เค•เคฐเคคा เคนै। 90% เค•เคฐ्เคฎिเคฏों เค•ो เคฒเคšीเคฒी เค•ाเคฐ्เคฏ เคคैเคฏाเคฐिเคฏाँ เคชเคธंเคฆ เคนैं ¹।
- *เค—िเคŸเคฒैเคฌ*: เคชूเคฐी เคคเคฐเคน เคธे เคฆूเคฐเคธ्เคฅ เค•ंเคชเคจी เค•े เคฐूเคช เคฎें เค•ाเคฎ เค•เคฐเคคा เคนै, เคœिเคธเคธे เค•เคฐ्เคฎिเคฏों เค•ो เค•เคนीं เคธे เคญी เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•ी เค…เคจुเคฎเคคि เคฎिเคฒเคคी เคนै।
- *เคธिเคธ्เค•ो เคธिเคธ्เคŸเคฎ्เคธ เค‡ंเคกिเคฏा*: เคนाเค‡เคฌ्เคฐिเคก เคตเคฐ्เค• เคฎॉเคกเคฒ เค•े เคธाเคฅ เคนเคฎेเคถा เค•े เคฒिเค เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•े เคตिเค•เคฒ्เคช เคช्เคฐเคฆाเคจ เค•เคฐเคคा เคนै। 8% เค•เคฐ्เคฎिเคฏों เค•े เคชाเคธ เคนเคฎेเคถा เค•े เคฒिเค เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•ी เคคैเคฏाเคฐी เคนै ¹।
- *เคกिเคœिเคŸเคฒเค“เคถเคจ*: เคนเคฎेเคถा เค•े เคฒिเค เค˜เคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•े เคตिเค•เคฒ्เคช เคช्เคฐเคฆाเคจ เค•เคฐเคคा เคนै, เคœिเคธเคธे เค•เคฐ्เคฎिเคฏों เค•ो เคฆूเคฐ เคธे เค•ाเคฎ เค•เคฐเคจे เค•ी เค…เคจुเคฎเคคि เคฎिเคฒเคคी เคนै [1)।

เคฏे เคจिเค—เคฎ เค•เคˆ เคคเคฐเคน เค•े เคฒाเคญ เคช्เคฐเคฆाเคจ เค•เคฐเคคे เคนैं, เคœिเคธเคฎें เคฒเคšीเคฒी เค•ाเคฐ्เคฏ เคต्เคฏเคตเคธ्เคฅा, เค•เคฎ เคถเคŸเคฒ เคธเคฎเคฏ เค”เคฐ เคฌेเคนเคคเคฐ เค•ाเคฐ्เคฏ-เคœीเคตเคจ เคธंเคคुเคฒเคจ เคถाเคฎिเคฒ เคนैं।

Comments

Popular posts from this blog

Reproduction in animals (stateboard)

ifs officer Hashmatali

bitcoin related questions with answers